CEN solicita, en la reunión del CES, rebajar la presión fiscal de empresas y familias para mitigar el impacto de la inflación

La eficiencia y control en el gasto presupuestario y medidas para la transformación de la economía, entre las demandas del empresariado navarro

La Confederación Empresarial Navarra (CEN) solicita al Gobierno foral que el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de Navarra para 2023 se centre en la transformación del tejido productivo con mayor apoyo al fomento de la inversión empresarial.

Durante la reunión que se ha mantenido esta mañana en el Consejo Económico y Social (CES), el presidente de CEN, Juan Miguel Sucunza, ha destacado que “se deben destinar los fondos a la transformación del modelo productivo y eso pasa por acompañar y ayudar a las empresas en esa transición enfocada hacia el incremento de la competitividad, la sostenibilidad y la digitalización”

Sin embargo, para 2023 se observan recortes en alguna de las partidas clave para la ayuda al tejido empresarial, contemplando que las ayudas para la inversión disminuyen respecto a 2022, destinando solo 17 millones de euros, “la cifra más baja de los últimos 20 años en el contexto del mayor presupuesto de la historia”, ha lamentado. Por ello, el presidente de CEN ha defendido que “si queremos que las empresas crezcan, deben invertir y, para ello, el Gobierno debería ayudar más e incentivar esas decisiones mediante medidas fiscales y las ayudas directas”.

Respecto a la política tributaria, en un escenario de alta inflación, CEN ha planteado una deflactación generalizada y acorde con los niveles de inflación sufridos, acompañado de una bajada de retenciones para canalizar renta a las personas, lo que puede suponer un alivio para afrontar los incrementos de costes.

Además, CEN ha reclamado una mayor optimización de los recursos y la eficiencia del gasto público y ha advertido sobre el incremento que sufre el capítulo de personal, “una partida estructural que no para de crecer desde hace 10 años y que no tiene un impacto directo ni inmediato en la necesaria transformación de las empresas”.

INGRESOS

Respecto a las estimaciones de ingresos que sustentan el elevado presupuesto para 2023, CEN los considera “optimistas” en un contexto económico en clara desaceleración. Las previsiones presentadas reflejan un crecimiento en los ingresos entre 2021 y 2022 del 4,2% y un crecimiento para el 2023 superior, alcanzando el 5,2%, por lo que la Confederación recomienda prudencia y adoptar “medidas de eficacia y eficiencia y de enfoque y priorización de gasto”.

Además, el Presidente de CEN ha pedido una reflexión general sobre el papel de la fiscalidad en Navarra, que tras las sucesivas subidas de impuestos en los últimos años, demanda una estrategia que a su juicio debería basarse principalmente en una reducción e incluso la bonificación total del impuesto de patrimonio, que tiene un carácter confiscatorio, para evitar la fuga constante de contribuyentes e incentivar el regreso de alguno de ellos. Todo ello acompañado con medidas que faciliten al máximo la liquidez de las empresas (como una política adecuada de aplazamientos y eliminación de pagos a cuenta), que incentiven las inversiones (focalizando en emprendimiento, pymes, digitalización y sostenibilidad) y que impulse la atracción de inversiones con sus consecuencias directas en el empleo, talento e I+D+i. “La senda de eliminar incentivos no parece la más adecuada y nos aleja de otros sistemas tributarios muy cercanos y mucho más competitivos, con las consecuencias que ello conlleva para las empresas navarras”, ha señalado Sucunza.

GASTOS

Respecto a los capítulos de gastos, CEN ha señalado que nos encontramos ante el mayor presupuesto de gasto de la historia del Gobierno de Navarra, un 48,08% más (sin tener en cuenta la inyección de fondos europeos), y un 53,03% “si los tenemos”, aumentando en más 500M€ la dotación de personal en tan solo 10 años y que de los 475M€ de mayor presupuesto para 2023, se destinarán casi 100M€ para personal. Esto sumado al “gran” aumento del presupuesto destinado a las empresas públicas, con un 145,58% más, nos lleva a alertar sobre “el aumento de los gastos estructurales de personal que impide poder destinar esa parte del presupuesto a medidas que impacten directamente en los ciudadanos y más concretamente en las empresas que son las que producen riqueza y empleo”.

Respecto a los Fondos Europeos, CEN ha reclamado que se enfoquen mayoritariamente al apoyo a las empresas en su transformación. “Concretamente, la mayoría de los fondos REACT se emplean exclusivamente en el ámbito público, inyectando dinero a los diferentes departamentos para el empleo en sus ámbitos de actuación, sin invertirlo en ayudas a las empresas” han señalado. 

En este sentido, Sucunza ha defendido que “debemos ser más ambiciosos y aprovechar la llegada de los fondos europeos para definir una Navarra atractiva para el talento, digital, sostenible y emprendedora”.

Sobre aspectos positivos del presupuesto para 2023, CEN ha destacado la mejora de la dotación presupuestaria para políticas de I+D, recuperando valores de años anteriores e incrementando las partidas destinadas a la ayuda para este tipo de proyectos para empresas; las medidas implantadas en el Plan de Empleo de Navarra 2021-2024, connumerosas iniciativas acordadas en el marco del diálogo social que buscan la mejora en la capacitación y formación de los trabajadores; y el aumento de partidas para la formación profesional que incrementa de 18,3M€ a 25,3M€. “Sin duda, una de las demandas empresariales más acuciante en materia de talento es la falta de perfiles profesionales cualificados. Esperemos que esta apuesta contribuya a mitigar dicha demanda” ha concluido Sucunza.