948 26 33 00 
cen@cen.es
Esta Circular tiene como objetivos, por un lado, sistematizar el contenido del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015-2017 (III AENC) y, por otro, recordar aquellos aspectos más relevantes que el Estatuto de los Trabajadores remite a la negociación colectiva. CEOE considera que las recomendaciones de la Circular, elaboradas sobre la base…
Leer más¿Qué son las prácticas no laborales? Estas prácticas están reguladas por el Real Decreto 1543/2011, que contempla la realización de prácticas no laborales en empresas, dirigidas a personas jóvenes desempleadas inscritas en la oficina de empleo, con edades comprendidas entre 18 y 25 años inclusive, con titulación de Formación Profesional, de grado medio o superior,…
Leer másTambién se han conocido los datos de afiliación a la Seguridad Social (para descargar datos, pulse aquí). Así, Navarra registró una media de 257.797 afiliados a la Seguridad Social en el mes de junio, lo que equivale a 59 trabajadores menos que en el mes de mayo (descenso del 0,02%) y un incremento de 6.644…
Leer másEste convenio se enmarca dentro del reciente Acuerdo para la Reactivación Económica y el Empleo, que suscribieron el Gobierno Foral, la Confederación de Empresarios de Navarra, y los sindicatos UGT y CCOO, el pasado octubre, y en el que se apuesta por la Formación Profesional Dual, como uno de los ejes para la mejora de…
Leer másEl análisis sectorial refleja que la destrucción de empleo fue menor en aquellos sectores donde se registró una moderación salarial durante la crisis que ha atravesado la economía española, llegando a observarse sectores en los que se creó empleo a pesar del entorno económico desfavorable. En coherencia con lo anterior, el III AENC fija unas…
Leer másEl galardonado con esta distinción, que premia el esfuerzo, el trabajo, la innovación y la buena gestión, fue el joven empresario navarro Óscar Villafranca de la empresa Equipos Diesel Remaned. Por su parte, Raul Rubio, de la empresa Tequila Works, fue elegido, por votación popular en www.dnmanagement.es, como ganador de la Mención del público DN…
Leer másLos indicadores relativos al segundo trimestre, aunque con información todavía muy parcial, estarían apuntando un dinamismo similar. El Indicador de Actividad de CEOE estima que el PIB del segundo trimestre del año también tendrá un crecimiento alrededor del 1% en términos trimestrales. El Informe señala que son varios los factores que apoyan el dinamismo de…
Leer másEn cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, la que quedaría al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, en los cinco primeros meses de 2015, se produjeron 357 huelgas, con 97.116 trabajadores implicados que perdieron 1.543.690 horas de trabajo. Respecto al mismo…
Leer másEste estudio ha sido elaborado por el Instituto de Formación Directiva de Barcelona (IFD Barcelona) para la Confederación de Empresarios de Navarra, y se enmarca en el ámbito del convenio entre el Servicio Navarro de Empleo y el “Instituto Navarro para la Formación, Reciclaje y Empleo” (INAFRE), para el desarrollo de acciones en materia de…
Leer másDurante el encuentro, los miembros del Consejo Asesor Territorial de CaixaBank en Navarra debatieron sobre las principales variables de la coyuntura económica y analizaron las previsiones de futuro, así como los datos específicos de la Comunidad Foral. El Consejo Asesor de CaixaBank en Navarra trabaja con el objetivo de garantizar las funciones de representación institucional,…
Leer más