CEN impulsa una nueva campaña de sensibilización para concienciar sobre la siniestralidad laboral en Navarra

La Confederación Empresarial Navarra (CEN), en su compromiso con la mejora de la seguridad y salud laboral en la Comunidad Foral, ha puesto en marcha un nuevo proyecto de siniestralidad y accidentabilidad laboral en Navarra. Esta iniciativa cuenta con la financiación del Gobierno de Navarra y da continuidad al estudio realizado en 2024 por CEN, en el que se diagnosticaron los principales factores que influyen en los accidentes laborales en la región.

El estudio previo, también financiado por el Gobierno de Navarra, constó de dos fases: una de diagnóstico estratégico, con un análisis cuantitativo y cualitativo de la siniestralidad, un estudio comparativo con diez regiones europeas con estructuras económicas similares a la navarra, y la identificación de las principales causas de la siniestralidad. La segunda fase planteó un plan de acción con objetivos y líneas estratégicas para abordar esta problemática.

https://www.cen.es/wp-content/uploads/2024/06/CEN_Informe-de-sinestrialidad-laboral_web.pdf

Entre las principales causas identificadas en el estudio destacan cuatro grupos de factores:

1. Factores económicos, como el crecimiento sostenido desde 2018, la incorporación de personas con menos experiencia al mercado laboral y la movilidad laboral que implica procesos de readaptación.
2. Factores relacionados con las condiciones laborales, como la elevada rotación de personal, la temporalidad por campañas y la alta presencia de personas trabajadoras autónomas.
3. Factores demográficos, como el envejecimiento de la población activa y la incorporación de personas extranjeras.
4. Factores vinculados a la capacitación, centrados en la falta de formación y experiencia en prevención de riesgos, la escasa difusión de medidas preventivas y la modernización de maquinaria sin la formación adecuada para su uso seguro

En línea con estas conclusiones, y con el objetivo de seguir trabajando en la mejora de la cultura preventiva, CEN ha desplegado este año una serie de acciones concretas, entre las que destacan:

1. Constitución de cinco foros de trabajo, integrados por distintos colectivos clave para el análisis y la mejora de la prevención de riesgos laborales en Navarra:

• Microempresas y PYMES.
• Autónomos y asociaciones de autónomos con personal contratado.
• Empresas de recolocación de recursos humanos y trabajo temporal.
• Técnicos y técnicas de prevención de riesgos laborales de empresas navarras.
• Servicios de prevención, esenciales en la gestión y coordinación de la seguridad laboral.

Estos foros están analizando las conclusiones del estudio de 2024, compartiendo experiencias y definiendo posibles medidas a implementar para fomentar una cultura preventiva más sólida.

2. Un Taller de creatividad en seguridad y salud laboral, celebrado el pasado 28 de abril, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Este encuentro sirvió como punto de partida para explorar nuevas soluciones innovadoras que ayuden a afrontar los retos actuales en materia de prevención.

3. La Campaña de información y sensibilización, que se presenta hoy, como acción central del proyecto de este año. Su objetivo es concienciar a empresas y personas trabajadoras sobre la importancia de la prevención y fomentar una actitud proactiva frente a los riesgos laborales.

Campaña VÍ VE TE

Es el eslogan escogido para una campaña que conciencia sobre la seguridad responsable y que se concreta en la palabra “VÍ VE TE”,

Una formulación pretendidamente incorrecta del verbo vivir, que busca captar la atención de la audiencia, reforzando la idea de que todos y todas tenemos la capacidad de “darnos vida a nosotros mismos” si abordamos la seguridad laboral en primera persona y utilizamos los medios adecuados simbolizados a través de un casco de seguridad.

PROTEGER, PREVENIR Y CUIDAR

Son los 3 ejes clave de una campaña que pretende advertir a trabajadores y empresarios de la necesidad de tomar conciencia de la seguridad en el trabajo, en tanto una responsabilidad común.

La nueva campaña de sensibilización impulsada por CEN gira en torno a una imagen potente y simbólica: un casco de seguridad. Este elemento, asociado de forma universal a la protección laboral, se convierte en el eje de una acción que busca dejar una huella duradera en la conciencia de empresas y trabajadores.

La campaña parte de un cartel que ofrece tres lecturas visuales para invitar a la reflexión: el casco como símbolo, el recuerdo imborrable de la prevención, y su personalización con ilustraciones de distintos sectores empresariales. Con ello se pretende subrayar que la seguridad laboral no es una responsabilidad ajena, sino una tarea individual y compartida que debe integrarse en el día a día de cada puesto de trabajo.

La campaña se desarrollará en medios digitales y audiovisuales a través de carteles, banners, gifs animados y spots llamativos. Sin embargo, el mensaje principal busca trascender la pantalla y llegar directamente a las empresas. Para ello, se enviará un “kit creativo” a distintas empresas navarras. Este paquete incluirá un casco liso, rotuladores y un díptico explicativo.

El objetivo es claro: que cada persona personalice su propio casco, convirtiéndolo en un objeto único, intransferible y con un fuerte valor simbólico. La acción quiere fomentar la implicación personal en la prevención “hazlo tuyo”, recordando que protegerse en el trabajo es una decisión individual que forma parte del atuendo y la actitud profesional de cada persona.

Desde CEN reiteramos nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral y hacemos un llamamiento a todos los agentes sociales y económicos para avanzar juntos hacia entornos de trabajo más seguros y saludables en Navarra.

Para más Info: Responsable comunicación Paula Diaz pdiaz@cen.es