Encuentro de las organizaciones empresariales del norte para abordar proyectos en materia de Empleo, Personas y Talento

CEN ha organizado este foro en el que se ha tratado la idoneidad del Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura como solución a la falta de trabajadores en determinados sectores.

La Confederación Empresarial Navarra (CEN) ha organizado un encuentro entre organizaciones empresariales de la zona norte con los objetivos de seguir avanzando en proyectos colaborativos, compartir iniciativas e impulsar conjuntamente acciones en defensa y apoyo al empresariado ya las empresas.

En total han participado 9 patronales (Confebask, SEA, Adegi, FER, CEOE Cantabria, FADE, CEOE Aragón, FAE Burgos, FOES) con un total de 16 asistentes quienes han sido recibidos por Carlos Fernández Valdivielso, secretario general CEN, y Javier Iradiel, Responsable de Formación y Calidad CEN.

Por parte de CEN, se ha explicado el Plan Estratégico 2023-2026 y, particularmente, la línea de acción denominada centalento que persigue elaborar una estrategia para el futuro del talento en Navarra incidiendo en la reducción del número de vacantes.

Durante la sesión, se han presentado varios proyectos por parte de 4 organizaciones.

• FER. Iniciativas Foro de RRHH, Pool de Talento y Participación institucional.
• CEOE ARAGON. Programas de empleo.
• FAE BURGOS. Iniciativas Aprende a emprender, Ventanilla del Tercer Sector, Transfiere tu negocio.
• FOES. Iniciativas de empleo y formación.

Por último, se ha procedido al intercambio de conocimiento y experiencia sobre el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura como solución a la falta de trabajadores en determinados sectores y a una dinámica grupal para la generación de proyectos colaborativos inter-patronales.