CEN anima a empresas y asociaciones a programar más formación utilizando los fondos de FUNDAE

Desarrolla una iniciativa conjunta con el SNE para fomentar las agrupaciones de crédito

El pasado jueves, organizamos un encuentro entre el Servicio Navarro de Empleo, la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) para abordar la escasa utilización en Navarra de los fondos para la formación en la empresa que Fundae pone, anualmente, a disposición de las empresas navarras. Al encuentro acudieron asociaciones empresariales sectoriales y territoriales que forman parte de CEN, así como centros de formación, consultorías y empresas interesadas en este sistema.

La apertura corrió a cargo de Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, y de Carlos Fernández Valdivielso, secretario general de CEN. Ambos coincidieron en la importancia para Navarra de hacer un mayor uso de los fondos disponibles para la formación en las empresas, sobre todo, ante un escenario previsible de recualificación de trabajadores y de nuevas competencias profesionales requeridas como consecuencia de los procesos de transformación digital y de las políticas europeas de sostenibilidad. Al acto, también asistió Miriam Martón, directora gerente del Servicio Navarro de Empleo.

El director del servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del SNE, Carlos Adín, detalló la iniciativa conjunta de SNE y CEN para incentivar que más empresas navarras utilicen estos fondos disponibles en función de su cotización media anual del año anterior en concepto de formación profesional. Para Adín, el correcto uso de estos fondos será vital en los próximos años en los que las empresas deberán abordar el reskilling y upskilling, consecuencia de la digitalización de los procesos.

Por su parte, Javier Iradiel, responsable de Formación y Calidad de CEN, repasó las motivaciones por las que desde CEN se presentó esta iniciativa al SNE hace más de dos años. Iradiel apuntó que en Navarra anualmente se dejan sin utilizar 9 millones € sobre el crédito total disponible. En 2023, Navarra contó con 18.898.697 € como crédito asignado a las empresas para formar a sus trabajadores, del cual se dispuso 9.882.205 €. De las 19.876 empresas navarras que contaban con crédito disponible, solo fueron 4.089 las que utilizaron dichos fondos para formar a sus trabajadores, siendo cerca de 92.000 trabajadores los que se formaron de un total de casi 200.000.

Con base en estos datos, Iradiel destacó varios de los obstáculos por los que las empresas navarras no utilizan el crédito formativo. Entre ellos, apuntó:

• el sistema está más enfocado a las grandes empresas, que pueden contar con más crédito y con recursos para gestionarlo.
• la complejidad burocrática en la gestión de los fondos, unida a la corresponsabilidad legal sobre la gestión de los fondos que se encuentran las entidades que dan soporte a las empresas en la tarea de practicar la bonificación.
• la baja cuantía imputable en concepto de gestión: la media de los importes que se pueden imputar en este marco es de un 10% lo que hace que muchas asesorías y consultorías que se dedicaban a gestionar este crédito a las empresas hayan dejado de hacerlo puesto que no cubre los costes en los que incurren en el desarrollo de esta tarea.

Por todo ello, Carlos Adín y Javier Iradiel señalaron que el SNE lleva dos años ayudando a las entidades sectoriales que realizan agrupaciones de crédito para empresas con otro 10% adicional para que esta tarea sea menos gravosa y así incentivar un mayor uso de los fondos.

Por último, Oscar Zalba, técnico de la delegación en Navarra de Fundae, animó a las asociaciones y al conjunto de las empresas de Navarra, a la utilización de los fondos procedentes del crédito de formación. Zalba aclaró la posibilidad de acumular el crédito anual que tienen las empresas y se ofreció a resolver dudas sobre su utilización.

Formación programada por las empresas

Se trata de la formación que llevan a cabo las empresas para sus trabajadores en el Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Se dirige a satisfacer las necesidades de formación de los trabajadores relacionada con la actividad empresarial.

Pueden realizar formación bonificada las empresas del sector privado que tienen algún centro de trabajo en España, cualquiera que sea su tamaño y ubicación y que cotizan por formación profesional a la Seguridad Social. La formación es gratuita para el trabajador.

Datos sobre la ejecución en Navarra de los fondos en el ejercicio 2022:

Fuente: Fundae – Tesorería General de la Seguridad Social – INE            Datos a 31/03/2023.

Más información: CEN – 948 26 33 00 – formacion@cen.es