Juan Antonio Peña, de Grupo Enhol, y Marimar Gómez, de Icer Brakes, ganadores de la V edición de “Personas que mejoran empresas” de CEN
Además, han recibido accésits trabajadores de UAGN, Grupo Enhol y CYC
La Confederación Empresarial Navarra (CEN) ha entregado los reconocimientos de la V edición de “Personas que mejoran empresas”, un galardón anual que reconoce a aquellos trabajadores que, por su compromiso, profesionalidad y calidad humana, contribuyen de forma destacada a que las empresas sean más competitivas, además de favorecer el buen clima laboral y el sentimiento de pertenencia en sus compañías.
El acto de entrega, que ha estado presidido por Enrique Maya, alcalde de Pamplona y, por Juan Miguel Sucunza, presidente de CEN, ha contado, también con la participación de las personas reconocidas, sus familiares y representantes de sus empresas.
Durante su intervención, Juan Miguel Sucunza ha subrayado que las empresas deben focalizar su transformación sobre tres vectores: la tecnología, la sostenibilidad y las personas, “que son un factor diferencial de primer orden en el desarrollo y competitividad” y ha incidido en la necesidad de seguir apostando por programas que favorezcan el cambio cultural, el compromiso y la fidelización del talento “en un contexto de escasez de profesionales y urgencia de personal por parte de las empresas”.
Por su parte, el alcalde de Pamplona, Enrique Maya, ha agradecido la labor del empresariado navarro y su “notable aportación a la sociedad pamplonesa y a la sociedad navarra”. En este sentido, ha remarcado que “los empresarios sois personas que contribuís a fortalecer la economía mediante la creación de empleo. Y, como consecuencia, generáis riqueza”. Maya ha señalado que “una sociedad moderna necesita buenos empresarios exactamente de la misma manera que una empresa necesita trabajadores que contribuyan al buen clima laboral”.
Sobre los galardonados, Juan Antonio Peña Herrero, director de Desarrollo de Negocio de Grupo Empresarial Enhol, ha ganado el Reconocimiento en la categoría de “Profesionales con responsabilidad directa sobre presupuesto o personas”. Peña lleva trabajando en la empresa más de 25 años, y ha sido reconocido, principalmente, “por ser una persona de referencia fundamental para su equipo y para el resto de la plantilla por su valor y calor profesional y humano”.
Por otro lado, Marimar Gómez Costalago, reconocida en la categoría de “Profesionales que no ostentan responsabilidad directa sobre presupuesto ni personas”, se incorporó a la empresa Icer Brakes en 1986. Lleva trabajando cerca de 40 años, actualmente en el área de exportación del departamento comercial, durante los que ha destacado por su ”compromiso y profesionalidad”. También, se ha valorado “su capacidad innata para generar buen ambiente de trabajo”.
Además, esta quinta edición de “Personas que mejoran empresas” ha contado con tres accésits a otros profesionales destacados por sus compañeros en sus respectivas compañías.
En la categoría de “Profesionales con responsabilidad directa sobre presupuesto o personas” el accésit ha recaído en Ángel Remírez Lizuain, responsable jurídico de la Unión de Agricultores y Ganaderos de Navarra (UAGN), entidad a la que se incorporó en 1987, sobresaliendo por su “vocación de servicio y vinculación al mundo agrario”, su trabajo incansable y sus logros en la mejora de la competitividad de la organización.
Por último, en la categoría de “Profesionales que no ostentan responsabilidad directa sobre presupuesto ni personas”, el primer accésit ha recaído en Sonia Jaime Gurucharri, quien trabaja en CYC Consultoría y Comunicaciones desde 2008, actualmente en el área administrativa. Jaime recibe el accésit por su alta implicación, generar buen ambiente y acoger positivamente a las nuevas incorporaciones. Además, participa activamente impulsado iniciativas saludables, física y emocionalmente, así como deportivas.
El segundo accésit de esta categoría ha sido para Mª Carmen Litago López, administrativa en Grupo Empresarial Enhol, donde trabaja desde 1967. Ha sido reconocida por su sentido de pertenencia a la empresa y contribución al buen clima laboral, encarnando los valores del compañerismo.

Accede al acto de entrega
Reconocimientos y anteriores ediciones
“Personas que mejoran empresas” es un reconocimiento anual, promovido por la Confederación Empresarial Navarra, en el que pueden participar todas las organizaciones domiciliadas en Navarra que estén interesadas en reconocer a aquellos profesionales que aportan un valor diferencial por su profesionalidad y compromiso.
Este galardón se enmarca en el proyecto de “Mejora de la competitividad de la empresa a través de las personas”, que persigue promover en las empresas navarras modelos organizativos que tengan como eje el desarrollo profesional y personal de sus empleados, gracias a una mejor gestión del talento, el fomento de la creatividad y la motivación de sus trabajadores.
En la IV edición, los galardones recayeron en Javier Lorea Rodrigo, de Congelados de Navarra, en la categoría de “Profesionales con responsabilidad directa sobre presupuesto o personas”. Principalmente, fue reconocido por encarnar los valores de la organización, su “gran empatía” con todos los compañeros y por “velar por el bienestar de su equipo”.
Por otro lado, Juan Caballero Sánchez, fue reconocido en la categoría de “Profesionales que no ostentan responsabilidad directa sobre presupuesto ni personas”. Se incorporó a la empresa Focke Meler Gluing Solutions en 1999 en la que ha destacado por su ”gran nivel de profesionalidad”. Durante la pandemia, mostró una disponibilidad absoluta para dar soporte a otros trabajadores y ayudar en los momentos más complicados.
Además, la cuarta edición de “Personas que mejoran empresas” contó, también con cuatro accésits: Nieves Ugalde Lopetegui, Supervisora de Enfermería de Casa Misericordia de Pamplona; Arantza Maquirriain Leyva, Directora de RRHH y Calidad de Conor Sports; Carmen Sanzol García, de Eguiluz Estanterías; e Idoia Ferrer Lizaso, jefa de Estudios, Desarrolladora de Proyectos y Profesora de Baile de Escuela de Danza y Baile Le Bal.
En la III edición resultaron galardonados Javier Jiménez Cerrón de Smurfit Kappa, por su gran contribución a lo largo de estos años, sus admirados y respetados valores personales, así como por su gran calidad humana y profesional como compañero y líder; y Marián Garín Arnedillo, de IED Electronics & IED Greenpower por su constancia, eficiencia, polivalencia, empatía, compañerismo, responsabilidad y simpatía. Además, se concedieron sendos accésit a Marta Marín Tobías, responsable de la estrategia de digitalización de BATVOL S.L., y a Patxi Calleja Domeño de Tabar Sistemas Eficientes.
En la II edición, este Reconocimiento recayó en Nuria Mutuberria, jefa de camareros del Balneario de Elgorriaga, por su gran ambición y compromiso. Asimismo, concedió dos accésits a otros profesionales destacados por sus respectivas compañías: Ignacio Ezpeleta, director de Calidad y Nuevos Lanzamientos de GKN Driveline Carcastillo, y Marta Barja, jefa de estudios y responsable de calidad de la Escuela de Peluquería y Moda de la Asociación de Peluquerías de Navarra.
En la I edición, el galardón recayó en María Teresa Garrido, administrativa y comercial de Construcciones Antonio Erro y Eugui, por su actividad profesional durante más de cincuenta años en Construcciones Antonio Erro y Egui y destacar de forma excepcional por su sentimiento de pertenencia, entusiasmo y perseverancia.
También se concedieron dos accésits del reconocimiento a Esther Terrado, ayudante de Dirección de Planta y Coordinadora de Comunicación de Rockwool Peninsular, y José Antonio Gil, responsable del departamento Comercial del Centro Especial de Empleo Canraso de AMIMET (Asociación de personas con discapacidad de la Ribera).
Pie de foto. De izda a derecha.
Rafael Zuñiga (CyC); Félix Barian (UAGN); Ángel Remírez (UAGN); Marimar Gómez (Icer Brakes); Juan Miguel Sucunza (presidente de CEN); Enrique Maya (alcalde de Pamplona); Mª Carmen Litago (Enhol); Juan Antonio Peña (Enhol); Sonia Jaime (CyC); Gonzalo Oliver (Enhol); Sebastien Pennequin (Icer Brakes).