Manuel Piquer participa en la jornada de CEOE sobre el impacto del absentismo laboral en España

El presidente de la CEN, Manuel Piquer, participó en Madrid en el encuentro empresarial “Todos contamos. Absentismo x IT, un problema de país”, organizado por CEOE para analizar el creciente impacto de las bajas por incapacidad temporal en la actividad económica y empresarial.

La jornada reunió a representantes de organizaciones empresariales sectoriales y territoriales de toda España para abordar un fenómeno que afecta a la competitividad de las empresas y al funcionamiento del sistema sanitario.

👉 Principales conclusiones del encuentro:

▪️ El absentismo por incapacidad temporal se ha convertido en un reto de primer orden para las empresas, con un impacto creciente en la productividad y la competitividad.
▪️Es necesario abordar esta problemática desde una perspectiva integral que tenga en cuenta sus dimensiones económica, sanitaria y social.
▪️La coordinación entre administraciones, empresas y agentes sociales resulta clave para identificar soluciones eficaces.
▪️ Se puso de manifiesto la importancia de compartir experiencias y buenas prácticas entre sectores y territorios para afrontar este desafío común.
▪️El fortalecimiento del sistema sanitario y la mejora de la gestión de los procesos de incapacidad temporal son elementos fundamentales para reducir el impacto del absentismo.

Estas son las medidas que se propusieron en la jornada del pasado martes:

1. Reforzar los servicios públicos de salud y el INSS con más profesionales sanitarios e inspectores.
2. Ampliar las competencias y recursos de las mutuas.
3. Adelantar los controles médicos de las bajas, incorporando revisiones periódicas durante el proceso.
4. Incrementar la supervisión de los casos con bajas recurrentes por parte del INSS.
5. Que la Seguridad Social asuma el coste íntegro de los primeros 15 días de las bajas por contingencias comunes.
6. Exonerar a las empresas de cotizar por contingencias comunes en bajas superiores a un año.
7. Bonificar al 100% las cotizaciones de los contratos de sustitución de personas en situación de incapacidad temporal.