Ignacio Busto Alonso e Ignacio Busto Basarte, presidente y director general de IBConnect, Premio Navarra Empresarial 2025

Este reconocimiento otorgado por Diario de Navarra y la Confederación Empresarial Navarra con el patrocinio de CaixaBank se entregará el viernes 21 de febrero en el Navarra Arena

Ignacio Busto Alonso e Ignacio Busto Basarte, presidente y director general de IBConnect, que desarrolla y fabrica desde Peralta sistemas de conectividad eléctrica, voz, datos y multimedia, recibirán el próximo 21 de febrero en el Navarra Arena el Premio Navarra Empresarial 2025. Otorgado por Diario de Navarra y la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y patrocinado por CaixaBank, el premio, que nació en 2021, tiene el objetivo de reconocer anualmente la trayectoria de referentes empresariales en la Comunidad foral e impulsar su papel en la misma y el valor social para el tejido empresarial. El jurado, integrado por Manuel Piquer Martín-Portugués, presidente de la CEN; José Manuel Erro, director general del Grupo La Información; Isabel Moreno, directora territorial Ebro de CaixaBank; Mikel Irujo, consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial de Gobierno de Navarra; Laura Sandúa, y Marta Virto, vicepresidentas de la CEN y Carlos Fernández Valdivieso, como secretario, ha destacado la trayectoria empresarial del grupo empresarial familiar y “haber logrado el adecuado equilibrio sobre todas las inversiones realizadas cumpliendo siempre  con la premisa de la familia de no poner en riesgo la buena marcha del proyecto y con un excelente relevo generacional”.

El grupo IBConnect atesora una trayectoria empresarial de 45 años de creación de empresas en cuatro actividades diferentes, todas ella dentro del sector eléctrico. Fundado por Ignacio Busto Alonso en 1979, su hijo, Ignacio Busto Basarte se incorporó a la compañía con 23 años con la intención de potenciar las diferentes actividades e intentar diversificar la actividad con nuevos retos. El grupo ha pasado de emplear a 30 trabajadores en el año 2000 a superar los 100 en 2024 y hoy comercializa sus soluciones en los 50 países en los que actualmente está presente.

Tras su paso por las direcciones de Compras, Producción, I+D+i, Comercial y Gerencia, Ignacio Busto Basarte asumió en 2013, con 30 años, la dirección de la compañía familiar que había fundado su padre como EIB Montajes Eléctricos (Electricidad Ignacio Busto), una empresa de servicios eléctricos con la que iniciaba su andadura empresarial para atender la fuerte industrialización de Peralta. Al calor del crecimiento de la zona, EIB Montajes Eléctricos no había tardado en convertirse en una compañía de referencia ofreciendo servicios eléctricos a todas las empresas que iban emergiendo en su área de influencia y abarcando, además, los diferentes sectores de actuación, tanto en obra nueva como en el mantenimiento eléctrico e industrial de las instalaciones ya existentes. Busto Basarte estudió en el instituto de Peralta hasta los 16 años y después cursó en Pamplona durante seis años diferentes ramas técnicas y superiores de FP (eléctrica, electrónica e informática) completando su formación con una estancia en una escuela de idiomas en Brighton (Inglaterra) y con varias másteres especializados en economía, finanzas, marketing y gestión empresarial. 

Durante años, tras finalizar el curso escolar, su padre le daba la oportunidad de trabajar en la compañía familiar que había tenido la fortuna de poder conocer desde que era sólo un niño lo que le permitió ir adquiriendo tanto los conocimientos técnicos eléctricos como el valor del servicio cercano y de calidad a un cliente y trabajo en la empresa durante cinco veranos (entre 1998 y 2022). Antes de firmar su primer contrato laboral ya había nacido la segunda de las cuatro empresas que terminarían conformando la historia de IBConnect. En concreto, CEBB Cableados que se había puesto en marcha en 1993 como empresa fabricante de cableado eléctrico y conectividad a medida para cualquier sector, máquina o equipo y donde Busto también pudo formarse durante los veranos. La tercera empresa en sumarse a la organización fue Cableados ASJE. Fue en 2006 y fruto de la adquisición de una empresa cercana, competidora y amiga, que no disponía de relevo generacional. Con apenas 24 años su padre le terminó dando la oportunidad de dirigir la integración y reorganización de la empresa nada más firmar su adquisición. Dos años después, en 2008, tras analizarlo de forma detallada en familia, decidieron convertirse en fabricantes de sistemas de conectividad premium de la mano de una nueva empresa,  IBConnect que vio la luz con el cometido de diseñar soluciones y productos eléctricos diferentes a los que en ese momento existían en el mercado del equipamiento eléctrico en mobiliario. En 2016 las cuatro compañías confluyeron en el holding IBConnect Global Business que nació precisamente para organizar y consolidar fiscalmente el grupo de empresas aglutinando en él a todas las empresas y actividades del grupo así como las diferentes delegaciones de ventas internacionales que IBConnect había ido creando alrededor del mundo. 

12 MILLONES DE INVERSIÓN EN NAVARRA 

El crecimiento en la facturación de la compañía, donde el 70% de sus trabajadores son mujeres, ha sido constante y continuado. Primero, basado en el crecimiento de las ventas en el mercado doméstico (fidelización de clientes nacionales en todas las diferentes actividades) y, tras el nacimiento de IBConnect, por la entrada de sus productos y soluciones de forma progresiva en los mercados internacionales, pasando de los 3 millones de euros del año 2.000 a  los 16 millones de 2024 y con un crecimiento del 60% en los últimos 3 años (periodo 2021-2024). Para este 2025 el presupuesto de ventas que barajan es de 18 millones lo que arroja un crecimiento del 12% para el nuevo año que esperan lograr gracias a la fidelización de los clientes actuales, la llegada de nuevos, el lanzamiento de dos nuevas gamas de producto al mercado y la reciente apertura de las nuevas delegaciones de ventas internacionales en Italia e Inglaterra. En paralelo y en consonancia con el crecimiento de las ventas, la compañía ha ido creciendo en instalaciones y medios productivos lo que le ha llevado a pasar de unas instalaciones de 2.000 m2 de fábrica y 250 m2 de oficinas en el año 2005 a unas instalaciones de 9.200 m2 de fábrica y 1.200 m2 de oficinas en 2024. En Navarra, las inversiones realizadas durante el periodo 2005-2024 han alcanzado los 12 millones de euros. “Las diferentes fases de inversión en la creación de un catálogo de producto propio, haciendo realidad el proyecto IBConnect, fue la antesala para cumplir con el objetivo prioritario de la familia para internacionalizarnos como empresa. Trabajando muy unidos, hemos tenido la oportunidad de vivir en paralelo el diseño y la puesta en marcha de la fabricación de un porfolio de 22 gamas de producto, creando al mismo tiempo un equipo directivo y red internacional de ventas para hacer posible la comercialización de nuestras soluciones en los 50 países en los que hoy en día estamos presentes”, cuenta Busto. Recuerda “con gran orgullo” como la primera vez que consolidaron las dos primeras gamas de producto a nivel técnico, fabril/productivo y normativo (año 2009) pudo realizar los primeros viajes internacionales a Francia, Alemania, Holanda, Bélgica, Polonia y Emiratos Árabes, en busca de clientes y de proyectos con un primer catálogo de 10 páginas creado por ellos mismos. “La llegada de mi hermano David Busto Basarte al proyecto IBConnect en el año 2012, tras su formación y estancia en Inglaterra, fue una muy feliz noticia para mí, para la familia y para las empresas, más si cabe cuando tras cuatro años de formación dentro de la empresa, asumió la dirección global de ventas (CCO) en el año 2016”. 

INICIATIVAS SOSTENIBLES Y SOCIALES

El compromiso de las empresas del grupo con la sostenibilidad y el planeta empezó hace ya dos décadas, abordando dichos asuntos y responsabilidades desde la filosofía de concienciación de sus empleados y la certificación medioambiental ISO 14.001 en todas las compañías. En IBConnect aseguran que su actividad es limpia y sin emisiones directas a la atmósfera. En 2006 realizaron una importante inversión en la instalación de 100KW de paneles fotovoltaicos en parte de los tejados de sus naves industriales, servidos por normativa y por ley a la red y vendidos a la comercializadora de energía.

En 2020, tras la liberación de la ley de autoconsumo energético en España, volvieron a invertir en otros 100KW de nuevos paneles fotovoltaicos en los tejados de las nuevas naves, en esa ocasión, para su propio autoconsumo y generando con dicha inversión el 93% de la energía (KW/h) que requieren sus instalaciones. La empresa, con más del 70% de la plantilla formada por mujeres, colabora con centros educativos en programas de prácticas y captación de talento, apoya proyectos de investigación médica en el CIMA-CUN contra el cáncer infantil y el alzheimer y respalda el deporte regional a través de patrocinios a equipos juveniles de fútbol en Navarra.

A la entrega del premio asistirán entre otros la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite y Antonio Garamendi, presidente de la CEOE.