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Empleo

En CEN nos preocupamos por cubrir las demandas y necesidades de trabajadores de las empresas, así como por ofrecer oportunidades laborales a personas que así lo necesiten.

Para ello desarrollamos varios programas que inciden en la empleabilidad, la capacitación y la adquisición de competencias para generar oportunidades y acercar los puestos de trabajo demandados por las empresas a los trabajadores.

Proyecto AUNA. Compromiso con Navarra. Finalizado a 31 de octubre de 2023

Se trata de una iniciativa del Gobierno de Navarra para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de personas perceptoras de Renta Garantizada e Ingreso Mínimo Vital. Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN) colaboramos con el Departamento de Derechos Sociales en la búsqueda de ofertas de trabajo y en la intermediación laboral.

¿Tienes problemas para encontrar trabajadores? ¡Podemos ayudarte!

A través un clic puedes acceder a la web del proyecto AUNA

Itinerarios formativos

RECUALIFICACIÓN Y/O ESPECIALIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Puntualmente y a demanda de las empresas, CEN diseña y despliega itinerarios formativos que persiguen recualificar a trabajadores para que ocupen otros puestos de trabajo, generalmente de difícil cobertura para las empresas. Además, con esta iniciativa se persigue especializar a un colectivo para poder aportar a las empresas demandantes trabajadores con altas capacidades en un área o campo profesional.

Actualmente CEN está desarrollando los siguientes itinerarios formativos:

  • Programa Singular para la especialización del puesto “Ajustador de Troquel”.
  • Programa Singular para la especialización del puesto “Técnico de Mantenimiento Agroalimentario”.

Si conformáis un grupo de empresas con dificultades para encontrar perfiles profesionales para determinados puestos de trabajo, PODEMOS AYUDARTE.

Itinerarios de empleabilidad

Mediante la colaboración con asociaciones empresariales de Navarra, este programa busca atender las demandas de puestos de trabajo cualificados ofertados por empresas navarras que no pueden ser cubiertos por falta de profesionales con las competencias requeridas.

FP Empresas – Gestión de prácticas

Gestionamos prácticas no laborales para ofrecer a las empresas personal cualificado y contribuir con los centros de FP en el desarrollo de la formación del alumnado.

Esta iniciativa proporciona a las empresas una relación directa y fluida con los centros de FP, a la vez que se pone en valor esta titulación. Gestionamos las prácticas con el apoyo del SNE, de forma que la empresa no tiene que preocuparse por este trámite. Además, ofrecemos un seguimiento y acompañamiento tanto a las empresas como a los candidatos durante el periodo de las prácticas.

Servicio para demandantes de empleo

Prácticas no laborales en empresas: titulados de FP