CEN INFORMA
10.03.2010

Las horas perdidas por huelgas aumentaron un 10,97% en los dos primeros meses de 2010

Las horas de trabajo perdidas en España durante los meses de enero y febrero de 2010 ascendieron a 5.635.122, como consecuencia de las 230 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 341.556 trabajadores censados, de los que 46.337 resultaron directamente implicados, según los datos del informe sobre  conflictividad laboral, realizado por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al mismo periodo de 2009, el número de huelgas creció un 85,48%; la suma de trabajadores implicados se incrementó en un 57,88% y las horas de trabajo perdidas aumentaron un 10,97%.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral –la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe de CEOE señala que durante el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2010, se registraron 162 huelgas, con 197.151 trabajadores en plantillas, 29.495 implicados y 3.430.266 horas perdidas. En comparación con iguales meses de 2009, el número de huelgas subió un 68,75%, y lo mismo cabe decir de la suma de trabajadores implicados, que aumentó un 126,95% y de las horas no trabajadas que registraron un incremento del 22,77%.

 

Descensos en febrero

 

Durante el pasado mes de febrero se produjeron 75 huelgas, que afectaron a sectores y empresas con un total de 171.615 trabajadores censados, de los que 12.195 participaron en las mismas, lo que representa un 7,11% de los trabajadores censados. Como consecuencia de estas alteraciones se perdieron 1.764.128 horas de trabajo, un 29,01% menos que en febrero de 2009. Las huelgas aumentaron un 2,74% y el número de trabajadores en huelga disminuyó un 40,18%.

 

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, en febrero se registraron 49 huelgas, con 131.557 trabajadores en plantillas, 7.731 implicados y 1.027.736 horas de trabajo perdidas. Respecto al mismo mes del año anterior, los conflictos  convocados retrocedieron un 5,77%, el número de trabajadores implicados subió un 8,57% y las horas perdidas  descendieron un 27,38%.

 

Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de febrero, globalmente considerada, incidió especialmente en las provincias de Madrid, con 13 huelgas, seguida de Barcelona, con 8; Vizcaya, con 5; Navarra y Murcia, con 3. Atendiendo a los trabajadores que secundaron las huelgas, destacaron Madrid, con 2.000; Barcelona, con 1.012; Navarra, con 463; Vizcaya, con 361; La Coruña, con 262; Sevilla, con 214; Málaga, con 192; Álava, con 115 y Asturias, con 170. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, encabezó la lista Madrid, con 288.136; seguida de Vizcaya, con 240.936; Barcelona, con 192.496; Navarra, con 29.800; Álava, con 28.296; Málaga, con 24.432; La Coruña, con 19.808; Guipúzcoa, con 16.224; Asturias, con 13.152; Cádiz, con 9.728 y Sevilla, con 7.968.

 

En las 8 huelgas convocadas en febrero con ámbito nacional participaron directamente 5.828 trabajadores, que perdieron 813.272 horas, el 46,10% del total del mes de febrero de 2010.

 

Los sectores o ramas de actividad económica más afectados por las huelgas de febrero, teniendo en cuenta en número de horas perdidas, fueron transportes y comunicaciones, metal; alimentación, bebidas y tabaco; pesca y acuicultura; actividades sanitarias y “otros servicios”.

 

El informe de CEOE señala que 21 de las 75 huelgas iniciadas en febrero de 2010 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron protagonizadas por 3.452 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 182.528 horas de trabajo. A esas horas perdidas hay que añadir 516.280 correspondientes a 9 huelgas iniciadas en meses anteriores, lo que representa el 73,88% del total de “servicios públicos”, que fueron secundadas por otros 5.923 trabajadores. En total se perdieron 698.808 horas de trabajo, el 39,61% del mes.

 

En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral de febrero de 2010, destacan las 23 huelgas convocadas por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 2.769 participantes que perdieron 196.808 horas. El informe de CEOE, añade 269.600 correspondientes a otras seis huelgas iniciadas en meses anteriores que fueron secundadas por 2.597 trabajadores. En conjunto por esta causa se perdieron 466.408 horas de trabajo (26,44% del total de febrero).

 

También, en febrero de 2010 se contabilizaron 17 huelgas en demanda de diversas mejoras, independientemente del convenio, que estuvieron protagonizadas por 6.197 trabajadores que originaron la pérdida de 157.576 horas de trabajo. Por esta causa, de meses anteriores permanecían abiertas otras 12 huelgas, con 6.340 trabajadores en huelga y 547.464 horas perdidas, el 77,65% de esta motivación. En total se perdieron 705.040 horas de trabajo, el 39,97% de febrero.

 

Por causas extralaborales, se computaron cinco huelgas y otras seis por “solidaridad”. En total, extralaborales y de solidaridad, ocasionaron la pérdida de 189.144 horas de trabajo, el 10,72% del total mensual.

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