Mejora de la competitividad a través de las personas

Este programa desarrolla acciones técnicas en empresas para la implantación de soluciones que contribuyan a la mejora de su competitividad mediante el fomento de una nueva cultura de empresa basada en el desarrollo y gestión de las personas que la componen.

Esta nueva cultura supone un cambio en los modelos organizativos en relación con la participación de las personas que componen una organización en correspondencia con aspectos como la comunicación, participación y transparencia.

En definitiva, un modelo organizativo más horizontal donde todas las personas se involucran en el proyecto y participan de una u otra manera en los procesos de toma de decisiones.